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我社对应聘人员的资格条件进行审查

作者:AG竞咪厅 发布于:2020-05-17 20:07 点击量:

  农民日报社是中央级综合性媒体机构。《农民日报》是面向广大农村地区的全国性、综合性党报,是党和政府领导全国农业农村工作的重要舆论工具。

  《农民日报》始终遵循“做党的宣传喉舌、农民的知心朋友”的办报宗旨,秉承“崇农立言、惟仁求真”的社训,大力宣传中央“三农”工作的方针政策,全面报道农业农村的巨大发展,及时反映农民群众的心声诉求,总结宣传基层群众的伟大创造,得到了党和国家领导人的充分肯定,在广大农村地区及涉农部门具有广泛而巨大的影响力。

  农民日报社重视新媒体发展,已初步形成了“一网一端多平台”的新媒体发展格局。在电脑端重点打造中国农网,在移动端重点打造三农号客户端,同时,还运营农民日报学习强国、微信、微博、今日头条、抖音等平台号,可同步实现重大涉农新闻的多形态产品制作和多渠道分发,为互联网空间“三农”好政策好声音的传播发挥了重要作用。

  目前,报社正在加速推进媒体融合发展,努力打造主业突出、特色鲜明、多元发展、效益显著的“三农”领域一流传媒集团。根据报社新媒体发展规划,经研究,决定公开招聘19名新媒体人才。具体事项公告如下:

  视频编导1名、视频剪辑师1名、产品设计师1名、新媒体编辑10名、运营专员1名、前端开发工程师1名、传播力分析师1名、系统工程师1名、网络工程师2名。

  (二)政治立场坚定,在思想上政治上行动上同以习同志为核心的党中央保持高度一致;

  (三)对新媒体有浓厚的兴趣,热爱并有志从事“三农”新闻宣传事业;熟悉新媒体平台,了解媒体融合发展趋势、技术研发、项目管理等;

  (四)工作态度积极,事业心、责任感强,有较好的沟通能力和团队合作精神,遵纪守法,诚实守信,品行端正;

  (五)具有全日制大学本科及以上学历并获得相应学位,具有相关从业资格证书者优先;

  (六)原则上年龄在35周岁以下(1985年1月26日以后出生),具有相关从业资格证书的可以放宽到40周岁以下(1980年1月26日以后出生);

  4.具有良好的视频审美,对镜头语言、构图有独到见解,有一定的布景及灯光能力,精通各类型拍摄设备;

  2.熟悉非线性编辑系统,熟练掌握AE合成软件、C4D或3DMAX三维软件的其中一款、Premiere/Edius/Final Cut等后期制作软件;

  2.思维活跃、富有创意,动手能力强、工作效率高,对作品有不断追求完美的精神特质;

  1.负责与各类新媒体第三方平台的合作拓展与关系维护,通过内容入驻、版权合作、联合出品、线下活动等方式,增加农民日报新媒体中心产品的传播度和到达度,推广农民日报新媒体中心各类新媒体第三方平台账号;

  2.熟悉新媒体平台(包括但不限于头条、抖音、快手、微博、微信等)的运营规律;

  2.负责监测、研究、分析涉及党政机构的网络舆情,撰写定期舆情报告,策划、编写专题舆情报告;

  3.熟悉互联网信息传播特性,有信息分析、情报分析、社会大众心理与热点事件等分析研究潜质;

  5.使用远程管理工具(包括SSH,Bash,远程桌面,WinRM和PowerShell)管理服务器;

  6.了解Active Directory对象,Windows本地安全设置,组策略层次结构,策略和首选项设置,对Linux安全配置,防火墙配置;

  7.对iis,apache,Nginx,有深入的了解,能做对WEB服务搭建,维护,优化。

  1.负责网络系统、信息安全、服务器操作系统的日常运维工作,确保系统的高可用性;

  1.具有两年以上网络工程相关工作经验,熟悉了解Linux操作系统、Windows系统,解决日常故障;

  2.设备问题的故障处理、可以完成故障报修、配合厂商工程师、二线工程师进行故障处理;

  3.要求具备强大的文档编写能力,细心,保证文档质量,熟练使用visio制作网络拓扑图;

  2020年1月15日至6月30日,在中国农网、前程无忧等网站发布招聘公告。

  2020年6月30日前,应聘人员通过以下方式进行报名:(1)从招聘公告发布网站下载填写《农民日报社2020年度公开招聘新媒体人才应聘登记表》,并发送至邮箱(邮件主题为“姓名+应聘岗位”);(2)登陆前程无忧网站直接投递简历。我社对应聘人员的资格条件进行审查。

  经初步审核后,我社将通知审核合格的考生参加考试(含实际操作和面试)。考试地点在我社本部(北京)。

  1.体检。根据综合成绩排序,等额确定考察对象并组织考察对象进行体检。体检不合格或经复检仍不合格的,取消考察资格。

  2.考察。体检合格结论确定后,对考察对象进行等额顺序考察。考察包括谈话了解、档案审查等。

  对体检、考察合格且公示无异议的人员,按照报社相关规定签订劳动合同,享受有竞争力的工资及福利待遇,视工作情况,择优解决编制和户口。

  录用人选享受以下待遇:提供有竞争力的薪资、按规定缴纳五险一金及补充医疗保险、每年免费健康体检、免费三餐、带薪年休假、节假日发放福利品等。

  (二)对符合条件的应聘人员,我社将提前以电话或邮件等形式通知应聘者本人具体的考试时间和地点,请应聘人员保持通讯工具畅通、关注报考邮箱。对不符合条件的应聘人员我社不再另行告知。

  (三)资格审查将贯穿公开招聘工作全过程。应聘人员在应聘过程中应如实提供有关材料,对于有弄虚作假等违规情况的,将按照有关规定取消考试或录用资格,由此产生的后果,由应聘者本人承担。

  (四)进入笔试阶段的应聘人员须携带相关证明材料的原件及复印件,由我社进行核实。应聘人员提交的相关材料恕不退还。

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